为了进一步加强我系专业建设和课程体系改革，激励专业带头人和骨干教师在教育教学、专业建设、课程建设、师资队伍建设等方面发挥引领和带动作用，根据学院《2013年年度教学工作计划》、《专业带头人管理、考核办法（试行）》（[2011]123号）、《骨干教师管理、考核办法（试行）》（[2011]124号）文件精神，按照学院通知，建筑工程系在2013年11月13日下午13:00在二号教学楼三楼仿真模型室召开专业带头人、专业负责人、骨干教师中期考核会议。

首先，由韩建绒主任向参加考核的老师宣读文件，由李蓉老师向各位分专业指导委员会的委员分发考核表。本次考核表从九个方面对老师们进行了要求，专业带头人和骨干教师也从思想素质和教书育人、承担教学任务情况、开展示范课和公开课情况、参与专业建设情况、发表论文和表彰奖励情况等几个方面以PPT的形式向各位分专业指导会的委员们做了汇报。

在为时两个小时后，本次会议圆满结束。这次会议不但增强了专业带头人和骨干教师在教育教学、专业建设、课程建设和师资队伍等方面的引领和带动作用，也进一步为即将到来的评估工作指明了方向。